为深入贯彻落实上级关于选人用人不正之风集中整治工作部署要求，持续涵养风清气正的校园政治生态，2月5日下午，赤峰工业职业技术学院党委理论学习中心组在科技楼六楼东会议室召开2026年第2次集中学习暨专题研讨会。会议围绕深学细悟选人用人重要论述，重拳整治不正之风，涵养高职院校风清气正政治生态主题开展集中学习与交流研讨，学院党委理论学习中心组全体成员参加会议。
会上，学院党委书记王建军领学《开展选人用人不正之风集中整治工作方案》，党委副书记董岩领学《习近平论述选人用人》相关内容，引导中心组成员深刻领会习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、选人用人重要论述的核心要义与实践要求，精准把握高职院校选人用人工作的特点与纪律要求。
在交流研讨环节，党委书记王建军、组织统战部部长张文静依次结合学习体会与学院干部选拔任用、人才招聘等工作实际作交流发言，深入查摆工作中存在的问题隐患，明晰整治方向与整改举措，切实把学习成果转化为推动工作的具体思路。
王建军书记在总结讲话中强调三点意见：一要提高政治站位，把选人用人不正之风集中整治作为重要政治任务，增强责任感与使命感，维护学院政治生态纯净；二要强化制度建设，完善干部选拔任用、人才招聘制度流程，健全全链条监督机制，从源头防范不正之风；三要压实工作责任，党委扛起主体责任，相关部门协同发力，对违规违纪行为“零容忍”，凝聚整治工作合力。
此次专题学习研讨，进一步压实了学院党委选人用人主体责任，强化了中心组成员纪律规矩意识，树立了公道正派、任人唯贤的选人用人导向。学院将以此次学习为契机，以严的基调、实的举措推进集中整治工作走深走实，为学院内涵发展、特色发展、高质量发展提供坚强的干部人才保障。
一审：唐志红
二审：黄轶伦
三审：郭相臣
